رئیس انجمن صنفی کارفرمایان صنعت طلا، جواهر و نقره تهران

در هیئت مدیره ما باید هفت مدیر ارشد و کار آمد داشته باشیم

سازمانها از هر نوع که باشند برای مقابله با دگرگونی ها و چالشهای اقتصادی جهانی و نیز به منظور دستیابی به اهداف نوین خود که  بر خاسته از قرار گرفتن در شرایط  جهانی متفاوت از گذشته است می بایست در شیوه های مدیریتی خود و با استفاده از مدیران کارامد تجدید نظر نمایند بنابراین مدیریت و شیوه های آن حرف اول را در سازمانهای این زمان میزنند و مدیرانی موفق هستند که سازمانهای خود را به سر منزل مقصود برسانند و علاوه بر داشتن مدیریت،  به دانش روز نیز مجهز باشند.

شاخصه های مدیر موفق و کار آمد عبارت است از :

1 برنامه ریزی: که شامل نقشه کشی  دقیق برای رسیدن به هدفی مشخص است

2 سازماندهی: که بعد از اینکه، برنامه سازمان آماده شد مدیر نیازمند سازماندهی تیم خود و مواد لازم بر اساس آن برنامه می باشد

3 کار گزینی: بعد از تشخیص و تعیین نیاز حوزه خود مدیر اقدام به تصمیم گیری در خصوص استخدام، انتصاب ، آموزش و توسعه مهارت کار کنان خود خواهد کرد.

4 رهبری: یک مدیر باید فرا تر از برنامه ریزی گزینش و سازماندهی تیمش فعالیت کند تا به هدف برسد. در واقع او باید گروه را رهبری کند و شاخصه های یک مدیر قانون گرای منضبط تقدم منافع عمومی بر منافع شخصی و دارای علامت محوری ابتکار عمل باشد.

5 کنترل: که بعد از تحقق موارد فوق ضرورت دارد تا مدیر به طور مداوم نتایج کارها را در برابر اهداف بررسی کند.

امید است با توجه به موارد ذکر شده تمامی همکاران در انتخابات شرکت نمایند و با درایت کامل و رای بالا مدیرانی را انتخاب نمایند که این صنف را اداره و هدفمند کند.

در هیئت مدیره ما باید هفت مدیر ارشد و کارامد داشته باشیم فرقی ندارد که چه شخصی با چه نظراتی باشد ولی باید اهدافش کاملا برای بهبود وضعیت صنف و صنعت طلا و جواهر باشد.در یک جمع اگر تمام نظر ها با هم یکی باشد احتمال آن که خطایی وجود داشته باشد زیاد است ولی در جمعی که تمام افراد نظرت خود را بیان می کنند و بعد کل جمع به یک نتیجه واحد می رسند احتمال خطا از بین میرود.

باید از زحمات وتلاش های هیئت مدیره فعلی کمال تشکر را کنم.اتحادیه با تعاملی که با انجمن های صنفی در این سالها داشته، توانسته به کمک کارگران و کارفرمایان بیاید و آنها را از مشکلات عدیده ای که داشتند نجات دهد. هیئت مدیره جدید نیز باید به یاری عده کسیری از اعضای این صنف، یعنی کارگران بیاید و به مشکلات آنها رسیدگی کند. در این صنف آسیب پذیرترین قشر، کارگران هستند. ما باید با حمایت از کارگران از تولید حمایت کنیم.

هیئت مدیره ای که در انتخابات رای می آ ورند  باید به مسائل تولید و کارگران نسبت به قبل بیشتر رسیدگی کنند. ما از کشورهایی مثل ترکیه، ایتالیا و تایلند چیزی از نظر هنر کم نداریم ولی آنها تولید و تولیدکنندگان را حمایت کردند و توانسته اند به سطح بالایی در تولید برسند و در کشور های دیگر چیزی برای گفتن داشته باشند.

بدون شک این دوره از انتخابات اتحادیه با شرکت شما همکاران عزیز به بهترین شکل ممکن برگزار خواهد شد و هیئت مدیره ای که انتخاب می شوند به خاطر حمایت بالای شما همکاران ، بهترین و برگزیده ترین هیئت مدیره میباشد . به امید آنکه این هیئت مدیره جدید بتواند برای همبستگی و اتحاد و پیشرفت صنعت طلا و جواهر گامی بردارند.

از تمامی دوستان و همکاران دعوت به حضور در این انتخابات می کنم.